ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับพลังสุขภาพจิตของบุคลากรคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี
ผู้เขียน :
อัฐฉญา แพทย์ศาสตร์
,
เจนจบ สุขแสงประสิทธิ์
เผยแพร่วันที่ :
22 ม.ค. 2568
ประเภท :
บทความวิจัยที่ตีพิมพ์ในรายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการระดับชาติ
วารสารวิชาการ :
รายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการระดับชาติ ครั้งที่ 9
เล่มที่ :
ฉบับที่ :
1
หน้า :
294-308
ผู้เผยแพร่ :
กองบรรณาธิการจัดประชุมวิชาการระดับชาติ ครั้งที่ 9 และสมาคมเครือข่ายส่งเสริมการวิจัยทางมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
รายละเอียด :
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาพลังสุขภาพจิตและปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับพลังสุขภาพจิตของบุคลากรคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี กลุ่มตัวอย่าง คือ บุคลากรคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี จำนวน 54 คน โดยใช้สูตรคำนวณ Yamane เก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างโดยใช้วิธีการสุ่มอย่างง่าย โดยวิธีการจับฉลาก เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบประเมินพลังสุขภาพจิตสำหรับผู้ใหญ่ ของกรมสุขภาพจิต สถิติที่ใช้ในการวิจัย คือ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน Independent-Samples T test One-Way ANOVA และ Chi-Square
ผลการวิจัยพบว่า
1. บุคลากรคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี มีค่าเฉลี่ยพลังสุขภาพจิตอยู่ในเกณฑ์ปกติ
2. ปัจจัยพื้นฐานส่วนบุคคลของบุคลากรคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณีด้านเพศ อายุ ระดับการศึกษา โรคประจำตัว ระยะเวลาการปฏิบัติงาน รายได้เฉลี่ยต่อเดือน ไม่มีความแตกต่างกันทางสถิติ ส่วนด้านสถานภาพ พบว่า มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
3. ปัจจัยส่วนบุคคลและปัจจัยการทำงาน ไม่มีความสัมพันธ์กับพลังสุขภาพจิตอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ
คำสำคัญ: พลังสุขภาพจิต, วัยทำงาน, คณะครุศาสตร์
ลิงค์ :